（一）務實

　　務實是公司的精神基石。

　　務實強調公司要在價值思維，效益導向核心理念指導下，求真務實，尊重規律，尊重實際，實事求是作決策、抓管理、定措施，用科學發展觀去分析、研究、解決企業發展中的問題。

　　務實要求員工真抓實干，謀實事、出實招，抓落實、求實績，良好的工作效率與工作質量。

（二）奉獻

　　奉獻是公司的精神品格。

　　奉獻是公司與生俱來的使命和責任，強調公司要積極擔當對社會、對員工的責任，

　　奉獻精神具體體現為： ? ? ? ??

（1）成員單位要有擔當，同心同德，同行同向，心往一處想，勁往一處使，急公司之所急，想公司之所想，與公司保持高度一致；

　　（2）企業以人為本，尊重員工、愛護員工、善待員工，以廣闊舞臺發展員工，以入微關懷凝聚員工，讓廣大員工共享企業發展的成果；

　　（3）員工要以高度的主人翁責任感，心系企業，忠于事業，珍視崗位，恪盡職守，遇到急難險重的工作，敢于沖鋒在前；

　　（4）公司成員企業之間、員工之間要發揚傳幫帶的優良傳統，發揮協同效應，追求共同進步。 ? ? ??

（三）創新

　　創新是公司的精神動力。

　　創新強調公司要主動應對內外部環境變化帶來的挑戰，在繼承優良傳統的基礎上，沖破舊思維、打破舊格局、突破舊技術，持續推進管理創新、制度創新和技術創新。

　　創新要求員工善于學習、勇于超越，主動接受新思想、探求新思路、發掘新方法，積極推進一切有利于集團公司發展進步的創新。